Werkstätten

Es gibt für jeden Menschen eine Aufgabe.

Die Teilhabe am Arbeitsleben von Menschen mit Behinderung ist uns ein großes Anliegen. Wir bieten mit unseren Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) Arbeitsstätte und Lebensraum für erwachsene Menschen mit Behinderungen. Die Werkstatt dient der beruflichen und sozialen Eingliederung und Bildung.

Welche Aufnahmevoraussetzungen gibt es?

Das Angebot der WfbM steht offen für Menschen mit geistigen, körperlichen und/oder psychischen Behinderungen, "...die wegen Art oder Schwere der Behinderung nicht, noch nicht oder noch nicht wieder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt beschäftigt werden können,..."
(§ 219 SGB IX)

Außerdem wird ein Kostenübernahmebescheid vom zuständigen Leistungsträger (zum Beispiel der Agentur für Arbeit oder vom Bezirk Schwaben, Unterfranken oder Oberbayern) benötigt.

Wie läuft die Aufnahme in die Werkstatt ab?

Vor der Aufnahme in die Werkstatt ist beim zuständigen Leistungsträger (zum Beispiel bei der Agentur für Arbeit) ein Reha-Antrag zu stellen.
Im dreimonatigen Eingangsverfahren wird zunächst geprüft, ob die Werkstatt der richtige Ort für die Rehabilitation ist.
Im Berufsbildungsbereich werden dann notwendige Voraussetzungen für das Arbeitsleben geschaffen und weiter ausgebaut. Gemeinsam wird hier entschieden, in welchen Bereichen in den kommenden zwei Jahren Praktika absolviert werden sollen.
Anschließend erfolgt – abhängig von den individuellen Fähigkeiten und Neigungen des Beschäftigten – der Wechsel in den Arbeitsbereich.

Während des Eingangsverfahrens und des Berufsbildungsbereichs erhält der Beschäftigte in der Regel ein Ausbildungs- oder Übergangsgeld. Im Arbeitsbereich wird ein Arbeitsentgelt bezahlt, das sich am Leistungsvermögen des Einzelnen orientiert

Was bietet die Werkstatt?

fachgerechte Anleitung und Assistenz durch ein qualifiziertes Team aus Fachkräften der Arbeits- und Berufsförderung, Heilerziehungspflegern und Sozialpädagogen
Orientierung an eigenen Interessen und Fähigkeiten bei der Wahl des Betätigungsfeldes
Chance auf berufliche und persönliche Weiterentwicklung
Pflege und Betreuung – individuelle Unterstützung auch bei höherem Hilfebedarf
Möglichkeit der Vermittlung auf einen ausgelagerten Arbeitsplatz der Werkstatt oder ein Arbeitsverhältnis auf dem allgemeinen Arbeitsplatz
halbjährlich stattfindendes, abwechslungsreiches Bildungsprogramm mit Kursen zu den Themen: Gesundheit und Fitness, Gestaltung, Musik, Wissen, berufliche Fertigkeiten
Beschäftigte sind in der Werkstatt kranken-, pflege-, renten- und unfallversichert.
individuell gestaltete Assistenz, professionelle Unterstützung, vielfältige Angebote und angepasste Arbeitsplätze
In begründeten Fällen kann ein Fahrdienst beantragt werden.

Neben der Tätigkeit in einer unserer Werkstätten gibt es für Menschen mit Behinderung zudem die Möglichkeit, eine Beschäftigung in einem anderen Betrieb als „ausgelagerten Arbeitsplatz“ zu erlangen.
Eine Vermittlung ist in Industrie, Handwerk, Dienstleistungsunternehmen sowie in öffentliche Betriebe und Einrichtungen möglich. Um solche attraktiven Arbeitsplätze für Menschen mit Handicap anzubieten, werden im Rahmen von Kooperationen ausgelagerte Arbeitsplätze in Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarkts eingerichtet.

Der Weg zum ausgelagerten Arbeitsplatz in Ihrem Unternehmen

Bevor ein ausgelagerter Arbeitsplatz in Ihrem Unternehmen eingerichtet wird, erfolgt ein für Sie kostenfreies Betriebspraktikum, mit dem Ziel, verschiedene Einsatzmöglichkeiten zu testen. Nach positivem Verlauf wird für die Errichtung eines ausgelagerten Arbeitsplatzes ein Vertrag zwischen dem Unternehmen und den Dominikus-Ringeisen-Werkstätten geschlossen: Der Beschäftigte behält seinen Werkstattstatus und die Werkstatt bleibt weiterhin für ihn zuständig. Unsere Integrationsbegleitung bietet Ihnen und dem bzw. der Beschäftgten fachliche und bedarfsorientierte Unterstützung vor Ort.

Welche Arbeitsplätze eignen sich dafür?

Den Einsatzmöglichkeiten sind kaum Grenzen gesetzt. Nischenarbeitsplätze entlasten beispielsweise Ihre Mitarbeiter. Besonders eignen sich dazu Routineaufgaben, die bisher zeitliche und personelle Ressourcen im Betrieb gebunden haben.

Kooperationsmöglichkeiten

Betriebspraktikum

Bis zu drei Monate
Ihrem Betrieb entstehen keine Kosten
Fachliche Betreuung durch die Integrationsbegleitung der Werkstatt

Ausgelagerter Arbeitsplatz

Dauer und Entgelt nach individueller Vereinbarung
Fachliche Betreuung durch die Integrationsbegleitung der Werkstatt

Die Festanstellung in Form eines sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnisses wird von uns ebenfalls unterstützt. Gerne beraten wir Sie zu aktuellen Förderprogrammen.

Vorteile für Ihr Unternehmen

Kostenfreies Erprobungspraktikum
Keine Verpflichtung zur Übernahme
Unbürokratische Auflösung des Kooperationsvertrags
Entlastung Ihrer Mitarbeiter
Hohe Arbeitsmotivation der Beschäftigten, auch bei einfachen Tätigkeiten
Bedarfsorientierte Begleitung durch unsere Fachkräfte
Werbung für Ihr Unternehmen mit Ihrem sozialen Engagement
Übernahme aller Lohnnebenkosten durch die WfbM
Anrechnung des vereinbarten Entgelts auf die Ausgleichsabgabe möglich

Nach § 223 Abs. 1 SGB IX können Sie auch bei der Vergabe von Aufträgen an uns oder beim Kauf unserer Produkte 50% der von uns erbrachten Arbeitsleistung auf eine zu zahlende Ausgleichsabgabe anrechnen.