Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt

Neben der Tätigkeit in einer unserer Werkstätten gibt es für Menschen mit Behinderung zudem die Möglichkeit, eine Beschäftigung in einem anderen Betrieb als „ausgelagerten Arbeitsplatz“ zu erlangen.
Eine Vermittlung ist in Industrie, Handwerk, Dienstleistungsunternehmen sowie in öffentliche Betriebe und Einrichtungen möglich. Um solche attraktiven Arbeitsplätze für Menschen mit Handicap anzubieten, werden im Rahmen von Kooperationen ausgelagerte Arbeitsplätze in Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarkts eingerichtet.

Der Weg zum ausgelagerten Arbeitsplatz in Ihrem Unternehmen

Bevor ein ausgelagerter Arbeitsplatz in Ihrem Unternehmen eingerichtet wird, erfolgt ein für Sie kostenfreies Betriebspraktikum, mit dem Ziel, verschiedene Einsatzmöglichkeiten zu testen. Nach positivem Verlauf wird für die Errichtung eines ausgelagerten Arbeitsplatzes ein Vertrag zwischen dem Unternehmen und den Dominikus-Ringeisen-Werkstätten geschlossen: Der Beschäftigte behält seinen Werkstattstatus und die Werkstatt bleibt weiterhin für ihn zuständig. Unsere Integrationsbegleitung bietet Ihnen und dem bzw. der Beschäftgten fachliche und bedarfsorientierte Unterstützung vor Ort.

Welche Arbeitsplätze eignen sich dafür?

Den Einsatzmöglichkeiten sind kaum Grenzen gesetzt. Nischenarbeitsplätze entlasten beispielsweise Ihre Mitarbeiter. Besonders eignen sich dazu Routineaufgaben, die bisher zeitliche und personelle Ressourcen im Betrieb gebunden haben.

Kooperationsmöglichkeiten

Betriebspraktikum

Bis zu drei Monate
Ihrem Betrieb entstehen keine Kosten
Fachliche Betreuung durch die Integrationsbegleitung der Werkstatt

Ausgelagerter Arbeitsplatz

Dauer und Entgelt nach individueller Vereinbarung
Fachliche Betreuung durch die Integrationsbegleitung der Werkstatt

Die Festanstellung in Form eines sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnisses wird von uns ebenfalls unterstützt. Gerne beraten wir Sie zu aktuellen Förderprogrammen.

Vorteile für Ihr Unternehmen

Kostenfreies Erprobungspraktikum
Keine Verpflichtung zur Übernahme
Unbürokratische Auflösung des Kooperationsvertrags
Entlastung Ihrer Mitarbeiter
Hohe Arbeitsmotivation der Beschäftigten, auch bei einfachen Tätigkeiten
Bedarfsorientierte Begleitung durch unsere Fachkräfte
Werbung für Ihr Unternehmen mit Ihrem sozialen Engagement
Übernahme aller Lohnnebenkosten durch die WfbM
Anrechnung des vereinbarten Entgelts auf die Ausgleichsabgabe möglich

Nach § 223 Abs. 1 SGB IX können Sie auch bei der Vergabe von Aufträgen an uns oder beim Kauf unserer Produkte 50% der von uns erbrachten Arbeitsleistung auf eine zu zahlende Ausgleichsabgabe anrechnen.

Ihre Ansprechpartner Integration allgemeiner Arbeitsmarkt